新卒採用 正社員

リノベ物件の施工管理 ※現在募集しておりません

設計部門がデザインした案件の施工管理をお任せします。

■採用形態:新卒
■勤務地 :愛知県名古屋市
■給与  :月給210,000円

募集要項

★お仕事のポイント★
【ポイント1:細部の最終確認まで丁寧に行う】
最終確認まで行う丁寧さが、お客様の最終的な「満足度」につながります。
細部まで丁寧に確認しましょう。

【ポイント2:工期を守り、信頼関係を築く】
工期の順守は、お客様との信頼関係構築につながります。
近隣トラブルや引越しの遅延を起こさないためにも、
計画的に予定を組みましょう。

【ポイント3:先輩の接客や現場調査から学ぶ】
研修期間中は、先輩との接客同席や現場調査を通して業務を学びます。
わからないことは何でも聞いてくださいね。
職種
リノベ物件の施工管理
雇用形態
正社員
業務内容
設計部門がデザインした案件の施工管理をお任せします。

具体的には、業者手配、予算管理、工程管理、近隣への挨拶・対応、検査など、
安全に予定通りに工事が進むよう管理するお仕事です。
特に品質管理は最重要任務ですので、図面どおりにできているか、
手直しが必要な箇所がないか徹底的にチェックします。
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目7-76 2階
※転勤なし
給与
月給210,000円 ※固定残業代を含む

◎昇給・決算賞与・インセンティブあり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
完全週休二日制(水・日・祝)
福利厚生・諸手当
・昇給年1回(4,500円〜6,900円)
・決算賞与年1回(3月)
・インセンティブ(6ヶ月毎に支給)
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給(上限2万5,000円/月)
・資格手当(宅地建物取引士・二級建築士 10,000円)
・役職手当
・引っ越し手当
・家賃補助
・資格取得支援制度あり
・不動産購入社員割引
・コーヒーマシン利用可能
・化粧室は男女別

勉強会・研修制度

POINT 1

部署内での
勉強会

部署内での勉強会を定期的に開催し、業務に必要な知識の早期習得を目指しています。

POINT 2

外部講師による
マナー研修

外部講師を招いてマナー研修を3か月に1回開催し、マナースキルの向上を促進しています。

POINT 3

会社の方針を
代表が共有

毎週金曜に弊社代表主催の勉強会を開催し、会社方針等の共有を行っています。

よくある質問

Q1.どのように応募を受け付けていますか?

マイナビからエントリーを受け付けております。

Q2.選考はどのような流れですか?

▼書類選考
履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼一次面接(オンライン)
書類選考を通過された方には一次面接をご案内いたします。
基本的にオンラインで実施しておりますが、来社をご希望の場合もご相談ください。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼最終面接(ご来社)
最終面接はご来社をお願いしております。
あなたの魅力や思いを存分にアピールしてください。

▼内定
入社日は相談に応じます。

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