選ばれる理由について

カフェのようなオシャレなオフィス

久屋大通に面したオフィスはカフェと間違って入ってくる人が少なくありません。当社が提案するデザインを実際に体感していただくため、インテリアにはとことんこだわりました。中に入ればテンションが上がるというオフィスは、お客様はもちろんスタッフにも好評。オフィスに合った私服で、ぜひあなたらしく働いてください。

整った教育制度

教育は会社発展のために欠かすことのできない重要な活動と位置づけ、多くの教育機会を設けています。育成制度は年間で研修プログラムを組み計画的に実施。新卒はもちろん、中途採用者・既存スタッフともにレベルに応じた内容を用意しています。スタッフ間の勉強会やミーティングを定期的に行うほか、社長が講師になる「社長サロン」も週1回開催。セミナー補助金制度を設けることで社員の自発的な学習意欲を後押ししています。

「考える」ことで自己成長できる環境

当社で重要視しているのは自分の頭で考えること。考えたことは上司や先輩に伝える機会がたくさんあるのでぜひ活用してください。考えたことは「なぜそう考えたか」ととことんフィードバック。それを繰り返すことで自己成長へとつなげていきます。当社では、数多くの教育の場を作り出し、学習し成長することを会社最大のテーマと位置づけています。とことん考え抜き、自己成長できる環境を利用して、ぜひ自分自身の本質的な価値を高めてください。