中途採用 正社員

管理者候補(総務・人事等のバックオフィス担当)

バックオフィスのスペシャリストとして活躍する管理者候補

■採用形態:中途
■勤務地 :愛知県名古屋市
■給与  :月給350,000円~400,000円

募集要項

業務内容
バックオフィス部門(総務・人事・庶務)を統括する管理者候補の募集です。
業務領域が広いだけでなく、スポットで発生する業務もある為、状況に応じた適切かつ臨機応変な対応が求められます。

責任がある分、裁量ある仕事ができますので、「知識を活かしたい方」「さらなる経験を積んでステージを上げたい方」「やりがいある仕事がしたい方」にとっては”挑戦しがい”のある仕事です!

【業務内容】
・オフィス管理運営
・会社文書・既定の作成及び管理運用
・社内資産、備品管理
・人事採用業務
・社員研修
・その他庶務業務 など

◎当社は、愛知県名古屋市と岡崎市を拠点に、不動産仲介、リフォーム・リノベーション物件販売及び請負工事を行っています。
雇用形態
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。
※期間中の待遇・福利厚生に変更はありません。
求める人材 (応募資格)
・学歴、年齢不問
・人事総務業務のご経験(目安:1年以上の実務経験)
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区洲山町二丁目14番地 水野ビル3階
給与
月給350,000円~400,000円
※経験・資格・スキルを考慮のうえ優遇あり

◎昇給・決算賞与あり
諸手当
・昇給年1回(4,500円〜6,900円)
・決算賞与年1回(3月)
・通勤手当(月上限25,000円)
・資格手当(宅地建物取引士:20,000円/月、二級建築士10,000/月)
・役職手当
・勤続手当
・方針手当
・ひとり暮らし手当
・引越し手当
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
以下より選択可能
・完全週休二日制(土・日)
・完全週休二日制(火・水)→月に1回、土or日への休日振替可能

▼お子様がいる場合
学校行事の日は休日の振替が可能です。
(例:平日に学校行事→土曜日に代替出勤)

【その他休暇】
年末年始(10日程度)
GW(10日程度)
夏季(6日程度)
有給休暇(有給消化率70%)
産前産後休暇
育児休暇

【年間休日】120日
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・成績優秀者表彰
・育児休業制度
・定期健康診断
・資格取得補助
・社員交流費会社負担
・勤続賞
・社用携帯、スマートフォン貸与
・社用車貸与
・不動産購入社員割引
・社内イベントあり
・社員旅行あり

勉強会・研修制度

POINT 1

プライベートとの
両立を応援

お子様がいる場合、学校行事の日は休日の振替が可能です。休日も土日または火水から選択が可能です。

POINT 2

外部講師による
マナー研修

外部講師を招いてマナー研修を3か月に1回開催し、マナースキルの向上を促進しています。

POINT 3

会社の方針を
代表が共有

毎週金曜に弊社代表主催の勉強会を開催し、会社方針等の共有を行っています。

よくある質問

Q1.どのように応募を受け付けていますか?

エントリーフォームもしくはお電話にてご応募ください。
ご応募いただいた方全員に、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

Q2.選考はどのような流れですか?

▼書類選考
履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼一次面接(オンライン)
書類選考を通過された方には一次面接をご案内いたします。
基本的にオンラインで実施しておりますが、来社をご希望の場合もご相談ください。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼最終面接(ご来社)
最終面接はご来社をお願いしております。
あなたの魅力や思いを存分にアピールしてください。

▼内定
入社日は相談に応じます。

Q3.面接日や勤務開始日は相談できますか?

当社休業日や夜分の面接をご希望の場合はエントリーの際にご相談ください。
また勤務開始日・入社日につきましてもご相談に応じます。面談時にご希望をお教えください。

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