新卒採用 正社員

リノベーションのデザイン設計 ※現在募集しておりません

あなたのセンスを生かしたデザイン・設計ができます。

■採用形態:新卒
■勤務地 :愛知県名古屋市
■給与  :月給200,000円

募集要項

★お仕事のポイント★
【ポイント1:お客様のご要望を丁寧に汲み取る】
お客様のご要望をヒアリングして汲み取りながら、ご提案します。
お客様と二人三脚で進めていきましょう。

【ポイント2:お客様に有意義な時間を提供する】
デザイン設計は、お客様との有意義な時間共有が重要。
満足度の高い仕上がりを作るためにも、
コミュニケーションを大切にしましょう。

【ポイント3:先輩の接客や現場調査から学ぶ】
研修期間は先輩の接客同席や物件の現場調査を通して、
少しずつ環境に慣れていきます。
職種
リノベーションのデザイン設計
雇用形態
正社員
業務内容
プランナーから引継ぎ、お客様との打ち合わせを重ね、
お客様の「あこがれ」を形にするためのデザイン・設計を行います。

具体的には、工事に必要な図面・仕様書などの資料を作成します。
標準仕様やパッケージプラン等がありませんので、あなたのセンスを生かしたデザイン・設計ができます。
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目7-76 2階
※転勤なし
給与
月給200,000円 ※固定残業代を含む

◎昇給・決算賞与・インセンティブあり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
完全週休二日制(火・水)
→月に1回、土or日への休日振替可能
福利厚生・諸手当
・昇給年1回(4,500円〜6,900円)
・決算賞与年1回(3月)
・インセンティブ(6ヶ月毎に支給)
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給(上限2万5,000円/月)
・資格手当(宅地建物取引士・二級建築士 10,000円)
・役職手当
・引っ越し手当
・家賃補助
・資格取得支援制度あり
・不動産購入社員割引
・コーヒーマシン利用可能
・化粧室は男女別
採用実績
三重大学

勉強会・研修制度

POINT 1

部署内での
勉強会

部署内での勉強会を定期的に開催し、業務に必要な知識の早期習得を目指しています。

POINT 2

外部講師による
マナー研修

外部講師を招いてマナー研修を3か月に1回開催し、マナースキルの向上を促進しています。

POINT 3

会社の方針を
代表が共有

毎週金曜に弊社代表主催の勉強会を開催し、会社方針等の共有を行っています。

よくある質問

Q1.どのように応募を受け付けていますか?

マイナビからエントリーを受け付けております。

Q2.選考はどのような流れですか?

▼書類選考
履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼一次面接(オンライン)
書類選考を通過された方には一次面接をご案内いたします。
基本的にオンラインで実施しておりますが、来社をご希望の場合もご相談ください。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼最終面接(ご来社)
最終面接はご来社をお願いしております。
あなたの魅力や思いを存分にアピールしてください。

▼内定
入社日は相談に応じます。

Q3.選考時に図面や作品の提出は必要ですか?

特段求めてはおりませんが、一定数の方は持参してきます。

Q4.未経験でも設計職につくことはできますか?

図面が描けることが採用の前提条件となっております。

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