軽度障がい者向けショートステイの相談支援員の正社員のオープニングスタッフ
中途採用 正社員

【オープニングスタッフ】軽度障がい者向けショートステイの生活支援員|夜勤

軽度な知的障がい者への生活介護支援をお任せします。
立ち上げにつき特別給与で採用中!

■採用形態:中途
■勤務地 :愛知県名古屋市
■給与  :経験者/月給350,000円〜
      未経験者/月給300,000円~

募集要項

★仕事のポイント★
・新規オープンショートステイ

・「デザイン」×「福祉」の新空間で、アイデアをカタチに。
スタート段階のため、運営のアイデアなどは大歓迎ですし、経験が豊富な方にはマネジメントもお任せします。自社で設計力・デザイン力をもつ環境だから、より良い空間づくりもカタチにするチャンスがあります!

・20歳前後の軽度な知的障がい者への生活介護支援をお任せします。食事・着替え・ベッドメイク・入浴などのサポートがメイン。入浴時に洗ってあげたりなど、体力仕事はありません。
業務内容
新規オープンショートステイ施設の生活支援員◎軽度の知的障がい専門◎未経験OK

2023年6月にオープンするショートステイ施設「おはる」にて、食事・着替え・ベッドメイク・入浴などの生活サポートをお任せします。

<どんな福祉施設?>
リノベーション会社である当社が設計・デザインする、オシャレでキレイな内装の福祉施設です!現在は工事中で、完成後の体制は利用者6名・常勤スタッフ2名を予定しています。

<どんな利用者?>
主な対象は「20歳前後」で「軽度の知的障がい」をお持ちの方です。きちんとコミュニケーションが取れ、自分で作業ができる方への介助なので、入浴時に身体を洗うなどの業務はありません。

<どんな仕事?>
利用者さまの送迎、食事の準備(クックチルの温め)、入浴の声掛け、就寝の声掛け、事業所内の整理整頓、清掃、洗濯などがメイン。クルマの送迎は希望者がいる場合のみ行ないます。

<1日の流れ/週3日勤務でOK!>
※16:00から翌朝10:00までの変形労働時間制です。
16:00/事務作業
18:00/夕食準備
18:00~20:00/入浴
21:00/消灯
21:00~23:00/事務作業を終えて仮眠へ
6:00/起床・準備のサポート
6:00~8:00/朝食をすませて送り出し
8:00~10:00/清掃 など

<仕事のポイント>
◎自主的に日常生活を過ごす方へのサポートです。
「ベットメイクは自分でやる」「ご飯を盛り付けて、お皿も洗う」「寝る時間も自分で考える」といった仕組みがあるショートステイ施設ですから、専門的な作業はなく決して難しくありません。

◎社内外の運営メンバーと連携!
社内には研修を受けたスタッフが複数名いて、コンサルティング会社の運営サポートも受けられます。事業運営の構築はしっかり進んでいますので、ぜひ現場運営のアイデアを発信してください!
雇用形態
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。
※期間中の待遇・福利厚生に変更はありません。
求める人材 (応募資格)
学歴不問<職種・業界・第二新卒・社会人10年以上、歓迎!>
■特別な経験・スキルは必要ありません。
└福祉資格がなくてもOK。
※元気で明るい対応ができる方を歓迎します!
※主に女性が活躍しています!
※家事が得意・好きという方も、ぜひご応募ください!

<ひとつでも当てはまればOK!>
□オシャレな福祉施設で働いてみたい
□自分のアイデアをカタチにできる環境がいい
□オ-プニングメンバーとして活躍したい
□組織や体制づくりにも興味がある
□満足できる収入にしたい

<こんな方は、特に優遇します!>
◆社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方
└資格があればブランクがある方、離職中の方も歓迎します!
◆福祉・介護施設などでの管理・マネジメント経験がある方
勤務地
名古屋市東区芳野1丁目14-19 セーエーマンション4階
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

バス/名古屋市営バス 赤塚白壁停から徒歩1分
電車/名古屋市営地下鉄名城線 市役所駅から徒歩20分
電車/名鉄瀬戸線 尼ケ坂駅から徒歩10分
※車通勤は要相談(駐車場2台あり)
給与
経験者/月給35万円+賞与
未経験者/月給30万円+賞与

※立ち上げにつき今回の募集のみ特別給与で採用中!
※上記金額には21時間・8万円~13万円のみなし残業手当が含まれます。超過の場合、別途残業代を支給します。
諸手当
・昇給年1回(4,500円〜6,900円)
・決算賞与年1回
・通勤手当(月上限25,000円)
・資格手当(宅地建物取引士・二級建築士:10,000円/月)
・役職手当
・勤続手当
・方針手当
・ひとり暮らし手当
・引越し手当
勤務時間
16:00~翌10:00(変形労働時間制/週平均実働 40 時間)
※仮眠:6時間程度可能
※勤務:通常週3日ですが週2回に減らすことも可能
※会議等:月に数回日中勤務2時間程度あり

<1週間の勤務例(連勤にすることも可能)>
月:夜勤
火:明け休み
水:夜勤
木:明け休み
金:夜勤
土:明け休み
日:休日
休日・休暇
■週3日の勤務制(週4日がお休みになります!)
※週2日の勤務を選択の場合は週5日が休日
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・成績優秀者表彰
・育児休業制度
・定期健康診断
・資格取得補助
・社員交流費会社負担
・勤続賞
・社用携帯、スマートフォン貸与
・社用車貸与
・不動産購入社員割引
・社内イベントあり
・社員旅行あり

勉強会・研修制度

POINT 1

部署内での
勉強会

部署内での勉強会を定期的に開催し、業務に必要な知識の早期習得を目指しています。

POINT 2

外部講師による
マナー研修

外部講師を招いてマナー研修を3か月に1回開催し、マナースキルの向上を促進しています。

POINT 3

会社の方針を
代表が共有

毎週金曜に弊社代表主催の勉強会を開催し、会社方針等の共有を行っています。

よくある質問

Q1.どのように応募を受け付けていますか?

エントリーフォームもしくはお電話にてご応募ください。
ご応募いただいた方全員に、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

Q2.選考はどのような流れですか?

▼書類選考
履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼一次面接(オンライン)
書類選考を通過された方には一次面接をご案内いたします。
基本的にオンラインで実施しておりますが、来社をご希望の場合もご相談ください。

▼適性検査(オンライン)
30分程度の適性検査を受検していただきます。

▼最終面接(ご来社)
最終面接はご来社をお願いしております。
あなたの魅力や思いを存分にアピールしてください。

▼内定
入社日は相談に応じます。

Q3.面接日や勤務開始日は相談できますか?

当社休業日や夜分の面接をご希望の場合はエントリーの際にご相談ください。
また勤務開始日・入社日につきましてもご相談に応じます。面談時にご希望をお教えください。

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